在三明市委、市政府的直接关心、支持下，福建省“师带徒”引凤计划三明市人才项目“揭榜挂帅”（尤溪）赶集日在尤溪县融媒体中心举行！

      5月19日，由福建省人社厅、省政协社法委、省乡村振兴促进会共同推动指导，省引进人才服务中心、三明市委组织部、市人社局主办的福建省“师带徒”引凤计划——三明人才项目“揭榜挂帅”赶集日活动在尤溪县融媒体中心顺利举行。省政协党组成员、副主席许维泽，省政协常委、社会和法制委员会主任洪仕建，省政协委员、社会和法制委员会副主任陈子舟，省人社厅副厅长童长峰，省乡村振兴促进会执行会长、省乡村振兴基金会理事长叶木凯，三明市政协副主席张炜琳，尤溪县委书记周庆裕等参加活动。

▲省政协党组成员、副主席许维泽代表省政协向活动的顺利举办表示祝贺

       三明市与福建省引进人才服务中心合作以“揭榜挂帅”赶集日线上、线下相结合的方式招引了一批项目及其人才落地三明，引进了一批“银发人才”进行乡村振兴包村指导，打造了适合三明实际精准引进项目及其人才的新路径、新模式。许维泽对活动的顺利举办表示热烈祝贺！同时指出，习近平总书记高度重视人才工作，我们要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要讲话重要指示精神，按照中央和省委人才工作部署要求，扎实做好新时代人才工作。今年4月国务院批复同意《闽西革命老区高质量发展示范区建设方案》，为三明高质量发展提供了难得的机遇，三明要聚焦特色产业体系和乡村振兴重点工作，充分发挥人才项目“揭榜挂帅”赶集日活动等平台示范带动作用，持续引进一批示范项目及其人才，为三明革命老区高质量发展示范区建设、乡村振兴提供项目人才支撑。

▲福建省“师带徒”引凤计划——三明人才项目“揭榜挂帅”（尤溪）赶集日活动启动仪式

省乡村振兴促进会执行会长、省乡村振兴基金会理事长叶木凯代表福建省乡村振兴“两会”与三明市委组织部、市人力资源和社会保障局签署《服务乡村振兴战略合作协议》。

▲省乡村振兴促进会执行会长、省乡村振兴基金会理事长叶木凯（右二）与三明市委组织部、市人力资源和社会保障局签约

       在下午的“师带徒”座谈会上许维泽结合上午参加“揭榜挂帅”（尤溪）赶集日活动情况谈了三点感受：一是各级重视；二是成果丰硕；三是前景广阔；并就三明市做好下一步人才项目“揭榜挂帅”赶集日活动提出几点建议：一、要提升政治站位，凝聚思想共识。党的十八大以来，习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动人才强国建设。特别是在去年召开的中央人才工作会议上习近平总书记发表了重要讲话，深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，深化了我们党对人才事业发展的规律性认识，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“人才篇”，为我们做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要提升政治站位，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的新理念新战略新举措，认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，立足各自岗位实际切实做好人才工作。二、要聚焦发展需求，强化精准对接。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。当前三明面临难得的历史发展机遇，创建革命老区高质量发展示范区需要强有力的人才支撑，要通过人才项目“揭榜挂帅”赶集日活动抓紧引入一批成熟的示范项目、突破一些技术瓶颈、培育一支人才队伍，切实解决发展中堵点难点问题。要坚持“发展缺什么，就积极补什么”的工作思路，进一步梳理“师带徒”的需求清单和供给清单，探索开发“揭榜挂帅”新主题、新形式，推动服务半径向经济社会发展的其他领域延伸拓展，在助力革命老区高质量发展中发挥更大的作用。三、要强化跟踪服务，确保工作落实。抓好三明人才项目“揭榜挂帅”赶集日活动，关键在落实，关键在实效。要做实项目前期对接服务工作，摸清实情、建好关联、达成共识，为项目“揭榜挂帅”打牢基础。要建立签约项目全程跟踪督办机制，建立签约项目工作台账，定期开展“回头看”，确保项目签约一个落地一个，坚决杜绝形式主义，防止半拉子工程。要完善资金保障、研发补助、项目建设评比等机制，鲜明正向激励、反向惩戒的工作导向，形成狠抓落实的合力。

▲省政协党组成员、副主席许维泽在座谈会上提出指导性建议